Was macht Eferding als Wirtschaftsstandort stark? Warum sind Familienbetriebe, Lehre und Betriebsnachfolge für die Region so wichtig? Und welche Chancen finden junge Menschen direkt vor der Haustür?
Im Stadtgeflüster-Interview ordnet Tobias Luger, Obmann der WKO Eferding, ein, was hinter dem Leitthema „Zukunft made in Eferding“ steckt – und warum wirtschaftliche Stärke nicht nur in Zahlen sichtbar wird, sondern auch in Menschen, Betrieben und Entscheidungen vor Ort.
Herr Luger, was macht den Bezirk Eferding aus Sicht der WKO als Wirtschaftsstandort besonders stark?
Unsere Stärkeliegt in der Kombination aus engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern, einer vielfältigen Wirtschaftsstruktur und hoher Lebensqualität. Eferding ist ein attraktiver Standort zum Leben und Arbeiten – mit kurzen Wegen, einer guten Anbindung und vielen innovativen Betrieben.
Eferding wird oft über Innenstadt, Handel und Lebensqualität wahrgenommen. Wie viel wirtschaftliche Substanz steckt tatsächlich dahinter?
Sehr viel. Neben Handel und Innenstadt prägen zahlreiche Gewerbe-, Handwerks-,Produktions- und Dienstleistungsbetriebe den Bezirk. Gleichzeitig müssen sich Unternehmen laufend weiterentwickeln. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sind heute entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Die WKO unterstützt dabei mit Beratungen, Workshops und Förderinformationen. Denn: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Welche Betriebsstrukturen prägen den Bezirk besonders stark?
Eferding ist vor allem von kleinen und mittleren Unternehmen geprägt. Familienbetriebe, Gewerbe, Handwerk, Handel, Bau, Dienstleistungen sowie die Lebensmittel- und Agrarwirtschaft bilden das wirtschaftliche Rückgrat unseres Bezirks.
Welche Rolle spielen Familienbetriebe und regional verwurzelte Unternehmen?
Familienbetriebe denken langfristig und übernehmen Verantwortung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Region. Sie schaffen Arbeitsplätze, bilden Lehrlinge aus und investieren vor Ort. Dadurch bleibt die Wertschöpfung in der Region und stärkt unseren Wirtschaftsstandort nachhaltig.
Warum ist es wichtig, dass Menschen nicht nur in der Region wohnen, sondern auch hier arbeiten, einkaufen, gründen und investieren?
Eine starke Region lebt von aktiver Wertschöpfung. Wer hier arbeitet, einkauft oder investiert, sichert Arbeitsplätze, stärkt unsere Ortszentren und sorgt dafür, dass sich Gemeinden und Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln können.
Wie stark hängt „Zukunft made in Eferding“ mit Betriebsnachfolge, Generationenwechsel und Ausbildung zusammen?
Sehr stark. Erfolgreiche Betriebsübergaben sichern Arbeitsplätze und Know-how. Gleichzeitig müssen wir junge Menschen für die vielfältigen Chancen in unserer Region begeistern. Zukunft entsteht dort, wo Erfahrung, Innovation und Ausbildung zusammenkommen.
Welche Bedeutung haben Lehre und Lehrbetriebe für den Wirtschaftsstandort Eferding?
Die Lehre ist einer der wichtigsten Bausteine für unseren Wirtschaftsstandort. Unsere Lehrbetriebe investieren in die Fachkräfte von morgen und bieten jungen Menschen hervorragende Zukunftsperspektiven. Dabei gibt es heute viele Möglichkeiten: von der Lehre mit Matura über duale Ausbildungswege bis hin zu zahlreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Eine Lehre ist längst kein Endpunkt, sondern oft der Start einer erfolgreichen Laufbahn – bis hin zur Meisterprüfung oder zur eigenen Unternehmensgründung.
Was müssen Betriebe heute bieten, damit junge Menschen bleiben, lernen und sich in der Region weiterentwickeln wollen?
Neben einer fairen Bezahlung sind Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen entscheidend. Junge Menschen wollen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und sehen, dass ihre Arbeit etwas bewirkt. Genau diese Chancen können unsere regionalen Betriebe bieten.
Warum ist Eferding ein guter Ort für Zukunft?
Eferding verbindet wirtschaftliche Chancen mit hoher Lebensqualität. Hier kann man eine gute Ausbildung machen, interessante Arbeitsplätze finden, ein Unternehmengründen und Familie leben. Genau diese Kombination macht unseren Bezirk zu einem starken Zukunftsstandort – und bietet die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Kurzprofil
Tobias Luger ist Obmann der WKO Eferding.
Die WKO Eferding vertritt und begleitet Unternehmen im Bezirk – unter anderem in Fragen zu Gründung, Nachfolge, Bildung, Lehre, Digitalisierung, Standortentwicklung und Unternehmensservice.
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